Mon parcours, mes expériences

Plus de 25 années d'expérience dans la formation, la pédagogie et l'accompagnement pour adultes et jeunes adultes. Ces différentes expériences en formation post bac, en milieu bancaire et entreprise, en tant que formatrice, puis coordinatrice et responsable, me permettent de comprendre et d'appréhender avec finesse les dynamiques d'apprentissage, les besoins individuels et collectifs, ainsi que les enjeux spécifiques à chaque étape de développement personnel et professionnel. Mon expertise s'étend de l'accompagnement dans la gestion du changement, la prise de décision stratégique, au développement du leadership authentique et à la gestion de la transition vers la retraite. En tant que coach, je souhaite créer un environnement de confiance propice à l'épanouissement et à la réalisation des objectifs de mes clients, tout en les aidant à trouver un équilibre durable entre performance et bien-être.

Mon expérience dans la co-gérance et la gestion administrative d'une entreprise de BTP me permet d'avoir une vision élargie des réalités opérationnelles, financières et humaines d'une entreprise. Cette immersion au cœur des enjeux stratégiques et organisationnels m'a permis de développer une capacité à anticiper les défis liés à la gestion de projets complexes, à la coordination d'équipes pluridisciplinaires et à la prise de décisions sous pression. En tant que coach, je me positionne comme un partenaire stratégique capable d'accompagner les dirigeants et les équipes à la fois dans la gestion quotidienne et dans l'optimisation de leur performance, tout en ayant la connaissance d'une culture d'entreprise.

Être ingénieure pédagogique certifiée me permet d'ouvrir un champ supplémentaire dans l'accompagnement des personnes, notamment dans la prise de parole en public, la gestion de projets, et la mise en place de stratégies nouvelles et efficaces. Grâce à cette expertise, je suis en mesure de concevoir des approches pédagogiques sur-mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque individu ou équipe, tout en favorisant l'acquisition de compétences durables. En tant que coach, je combine cette méthodologie avec des outils éprouvés pour renforcer la confiance, optimiser les performances et faciliter le changement dans les environnements professionnels en constante évolution.

Passionnée par la dynamique de travail en équipe et certifiée en approche appréciative, une méthode nouvelle et innovante basée sur les énergies positives, orientées vers un changement constructif. Cette démarche positive, ancrée dans l'expérience concrète, permet de mettre en lumière les forces individuelles et collectives, véritables leviers de réussite, afin de construire un futur porteur de sens et de résultats. En tant que coach, j'accompagne le changement en aidantles personnes et les équipes à percevoir les transformations positives et à comprendre les enjeux sous un nouvel angle. Cela permet de dégager la puissance collective et de mobiliser des ressources souvent insoupçonnées pour atteindre des objectifs ambitieux.

Mère de quatre jeunes adultes, j'ai appris à jongler avec une multitude de responsabilités au quotidien, véritable "entreprise" à gérer, où chaque jour apporte son lot de défis organisationnels, émotionnels et relationnels. C'est aussi un coaching qui commence dès les premiers instants, avec l'accompagnement, l'écoute et l'adaptation constante aux besoins de chacun. Cette expérience unique permet de développer une capacité d'anticipation, ainsi qu'une approche empathique et humaine dans mes interventions. Elle enrichit ma posture de coach, où je m'appuie sur ces compétences pour aider mes clients à concilier performance, équilibre et bien-être dans leurs propres vies.