Coach professionnelle certifiée RNCP n°37799 • Formée à l'Appreciative Inquiry • 25+ ans d'expérience
La retraite ne se subit pas :
elle se prépare, se choisit et se construit
Un départ à la retraite est aussi un enjeu pour l’entreprise.
Lorsqu’un collaborateur expérimenté s’apprête à partir,
c’est une nouvelle étape qui se prépare pour lui… mais aussi pour l’organisation.
Anticiper la transition, valoriser l’expérience et transmettre les savoir-faire,
c’est préserver ce qui fait la richesse
de l’entreprise tout en permettant au collaborateur de construire sereinement son « après ».
Parce qu’une transition réussie se prépare des deux côtés.
Christine Sbraire
Réussir la transition vers la retraite : un enjeu pour l’entreprise, un élan pour le collaborateur.
La retraite marque un changement profond — une étape de vie majeure qui questionne autant qu’elle inspire.
Pour l’entreprise, c'est aussi un moment stratégique charnière.
C'est ici que j'interviens. J’accompagne les professionnels en fin de carrière à vivre cette transition avec confiance et enthousiasme, tout en permettant à l’entreprise de sécuriser la transmission de ses savoir-faire et savoir-être.
À travers un parcours de coaching clair, structuré et stimulant, je transforme la préparation individuelle et les défis collectifs en une dynamique commune. Ensemble, faisons de ce départ une réussite partagée.
Construisez votre retraite à votre image.
Coaching in English
Coaching for English-speaking professionals and international companies.
- Bordeaux en présentiel et distantiel
- France entière et autres pays en distantiel (déplacements possibles selon les régions)
À propos de votre coaching
Coaching de transition de fin de carrière
(Offre Entreprise)
💼 La retraite d’un collaborateur est un enjeu stratégique collectif. À travers un accompagnement sur mesure (coaching tripartite), je sécurise la transmission de vos savoir-faire et savoir-être, tout en valorisant le parcours du salarié sur le départ.
Mon approche unique aligne les impératifs de performance de l’entreprise et les aspirations de vos équipes seniors.
👉 Le bénéfice : Maintenir l'engagement jusqu’au dernier jour et transformer un départ en une réussite partagée pour votre marque employeur.
🌱 Coaching de Préparation à la Retraite (Offre Particulier & Indépendant)
Parce que la retraite ne se résume pas à quitter son poste, cet accompagnement s’adresse à toute personne souhaitant anticiper et concevoir activement sa nouvelle vie, indépendamment des enjeux de transmission de son entreprise.
À travers un coaching personnalisé et confidentiel, vous pourrez :
Explorer vos envies et structurer vos futurs projets (associatifs, consultance, passions).
Anticiper les changements de rythme et rééquilibrer vos sphères de vie (identité, couple, relations).
Traverser ce cap avec une confiance absolue et un élan renouvelé.
👉 Le bénéfice : Un temps précieux pour soi, pour se recentrer et aborder l’avenir comme une page blanche riche de possibles.
Coaching d’Évolution Professionnelle & Personnelle
Parce que l’épanouissement ne s’arrête pas aux frontières du bureau, j'accompagne les dirigeants, managers et particuliers à libérer leur plein potentiel et à traverser leurs périodes de transition avec clarté.
Ensemble, nous travaillons à lever les blocages et actionner vos leviers de réussite :
Côté Pro : Booster votre leadership, piloter le changement, optimiser votre organisation et redonner du sens à votre carrière.
Côté Perso : Renforcer votre confiance en vous, dépasser les doutes ou les peurs et instaurer un équilibre de vie harmonieux.
👉 L'objectif : Un parcours sur mesure pour désamorcer les freins, aligner vos aspirations et avancer sereinement vers votre prochaine étape de vie.
Entretien diagnostic offert
(30 minutes — en visioconférence ou par téléphone)
🧭 Session Initiale Offerte — Explorez les possibles
Parce que la réussite d'un coaching repose sur la qualité de la relation professionnelle,
je vous offre une première séance d'évaluation sans aucun engagement de votre part.
Faire connaissance : Une opportunité unique de valider notre "partenariat" et la compatibilité de notre démarche.
Clarifier vos besoins : Un temps pour exprimer vos attentes, que vous soyez un particulier ou une entreprise.
Impulser le changement : Un premier diagnostic pour commencer, dès aujourd'hui, à dessiner votre avenir.
